La créativité, la compétence la plus recherchée !
LinkedIn a réalisé une cartographie numérique à partir des données de plus de 560 millions de membres.
La créativité, la compétence la plus recherchée ! - par Sylvie Gendreau
LinkedIn a réalisé une cartographie numérique à partir des données de plus de 560 millions de membres.
Cela a mené à une petite surprise !
La compétence la plus recherchée par les entreprises est le cloud computing (l'informatique en nuage).
Quelle est, selon vous, la deuxième compétence la plus recherchée ?
La créativité
Une compétence technique (hard skill) ne s'adresse qu'à une partie de la population alors qu'une compétence psychosociale (soft skill) s'adresse à tous.
Apprendre à penser de manière plus créative, vous sera bénéfique pour le reste de votre carrière et de votre vie.
« Et, les tendances macroéconomiques suggèrent que la créativité ne fera que gagner en importance à l'avenir. Par conséquent, il n'est pas exagéré de dire que la créativité est la compétence la plus importante au monde pour tous les professionnels d'aujourd'hui », déclare Paul Petrone sur le blog de LinkedIn.
Dans le monde d'aujourd'hui, nous n'avons pas d’autre choix que de nous adapter vite et bien ! Revenir à la façon dont nous vivions hier ne sera pas possible et continuer comme nous le faisons, non plus.
Est-ce une raison pour se dire que cela ne vaut plus la peine d'essayer... PAS DU TOUT !
Il faut trouver les bonnes approches, une nouvelle forme de résilience comme l’affirment depuis longtemps des personnes comme l’écrivain et essayiste, Cyril Dion, co-réalisateur du film Demain avec Mélanie Laurent ou l’écologiste, Isabelle Delannoy, auteure de l’ouvrage L’Économie symbiotique.
La créativité est la première compétence, car elle permet non seulement de s’adapter, de se réinventer et de transformer le monde, elle permet de retrouver une profonde joie de vivre.
Mais comment enseigne-t-on la créativité ?
Pensez-vous qu’un atelier de quelques heures fera de vous une personne créative ?
Bien sûr que non !
Un atelier peut vous aider à vous révéler, à faire émerger cette partie créative enfouie en vous, vous donner des clés, certaines méthodes pour vous encourager à mettre en pratique, mais la seule personne qui peut frotter la lampe d’Aladin, c’est vous !
Pour moi, la toute première étape, nécessaire, utile, indispensable, incontournable est la connaissance de soi.
C’est la première étape pour déverrouiller les blocages intérieurs, les prisons mentales qui nous freinent parfois à notre insu et emprisonnent cette richesse incroyable qui n’émergera peut-être jamais à cause d'une peur, souvent inconsciente.
Voir clair en soi est primordial. Si on ne voit pas très bien le problème, il sera difficile de le résoudre.
Ce qui est formidable lorsqu'on développe un esprit créatif, on embrasse les problèmes, on les accueille comme des jeux et on invente des solutions constamment.
Je ne vois pas de plus belle façon de terminer et de commencer l’année que de s’offrir une petite pause pour faire le point sur soi et remettre à jour ses désirs.
Faire preuve de créativité signifie s’adapter tous les jours à des événements qu’on ne peut pas toujours anticiper, développer son génie en trouvant des solutions aux problèmes que nous devons affronter... et le faire avec plaisir !
Et c'est justement ce qui rend la vie si intéressante et nous permet de développer la compétence la plus demandée.
Être créatif exige aussi de développer sa sensibilité.
Qui ne se méfie pas de ses émotions ? On a souvent l’impression qu’elles nous mènent par le bout du nez. Et malgré cela, on ne jure que par elles.
Cette question n’est pas nouvelle. Elle a inspiré plusieurs cinéastes (Matrix, Westworld…) et alimenté de nombreuses discussions parmi les philosophes.
Découvrez les deux composantes essentielles qui expliquent le succès incontestable du DESIGN THINKING dans les projets d’innovation.
Le parcours client dans le domaine de la santé est une approche utilisée depuis plusieurs années par de nombreuses équipes. Quels sont les gains pour l’équipe et les patients ?
Y a-t-il une distinction à faire entre intimité et cohésion d’équipe ? Si oui, comment définir l’une et l’autre, et quel est leur impact sur la performance d’équipe ?
Pourquoi le travail d’équipe constitue-t-il un atout pour les entreprises ? Quelle différence avec un travail individuel ? Pourquoi la cohésion d’équipe est un enjeu à ne pas sous-estimer ?
Après avoir recueilli et analysé des données de 180 équipes au sein de l’entreprise, Google a réalisé , non sans surprise, que les personnalités individuelles au sein d’une équipe n’étaient pas, le cas échéant, l’élément le plus significatif de son succès.
Quand des humains accomplissent l’exceptionnel !
Découvrez pourquoi la réponse est oui !
Un chercheur qui a eu un impact sur la qualité de vie de plusieurs d’entre nous !
La victoire de l’athlète canadien, Damian Warner au Jeux Olympiques 2021 à Tokyo est remarquable. Non seulement parce que l’athlète est un homme de grand talent, mais également parce qu’il est humble et humain. Il est le héros parfait qui pourrait être le personnage d’un prochain film de Disney.
Le design thinking est une méthode couramment utilisée par les designers. Mais rien ne vous empêche d’appliquer cette méthode dans votre vie personnelle.
En Grande Bretagne, les designers ont trouvé une façon simple de représenter graphiquement l’approche du design thinking.
Vous ne vous rappelez sans doute pas les innombrables questions que vous posiez à vos parents lorsque vous aviez quatre ans.
Une des clés de la réussite dans le domaine du design thinking, c’est de partir du bon pied. L’étape préparatoire est cruciale. Et cette étape consiste, d’abord et avant tout, à s’interroger.
Beaucoup sont appelés, mais peu réalisent vraiment de quoi il s’agit. Beaucoup désirent innover, mais peu savent en quoi innover consiste.
Tout part d’une idée ! Et, en bout de piste, cette idée se transforme en produit ou en service. Entre les deux, se situe quelque chose d’immatériel que l’on nomme design.
Que dirait Clio, la muse de l’histoire, face aux périodes de bouleversement que traversent nos sociétés. Elle, qui a l’habitude de glorifier le passé, celle qui tient en main une trompette pour chanter la renommée des héros, qui retiendrait-elle, et quels faits choisirait-elle de relater dans son grand livre ?
Imitez les ethnographes !
Dans son livre Human Nature, Lucas Foglia explore la façon dont les humains développent de nouveaux liens avec la nature.
Si vous souhaitez avoir un aperçu de ce que l’avenir, nous réserve, je vous conseille de vous familiariser avec les écrits du prolifique, polémique, créatif scientifique indépendant, James Lovelock.
LinkedIn a réalisé une cartographie numérique à partir des données de plus de 560 millions de membres.
L'écrivaine qui a tant fait progresser la cause des noirs en Amérique, Maya Angelou était incapable d’écrire dans sa jolie maison.
Vous connaissez Haruki Murakami, en termes de créativité, même si vous n’êtes pas fan, on peut lui donner 10 sur 10 sans hésiter. Il nous entraîne dans une autre dimension.
Aujourd’hui, je vous présente un dessinateur incroyable que vous connaissez tous, Charles Schulz, le créateur de Peanuts / Charlie Brown.
Notre plus grande richesse réside dans le fait que chacun, d’entre nous, est unique. La biodiversité nous éblouit dans la nature, nous ne sommes qu’une expression de ce vaste ensemble créatif.
Découvrez le rôle du leadership en temps de crise et comment les leaders peuvent transformer des situations difficiles en opportunités de changement, en s'appuyant sur les concepts de Roman Krznaric et l'étymologie du mot 'crise'.