Un job à la con consiste, entre autres — pas seulement, mais il s’agit souvent d’un paramètre important — à faire semblant de travailler.

Occupez-vous « un job à a con » ? Si la réponse est oui, attention à votre santé !

Vous êtes-vous déjà demandé si votre job était utile ?

Vouloir changer, de vie, de métier, ou tout simplement d’attitude fait partie intrinsèque de l’expérience humaine. Mais cela requiert de la motivation, beaucoup de motivation. Et les prétextes pour ne pas le faire sont multiples : je n’ai pas le temps, je n’ai pas assez d’énergie, je n’ai pas assez d’argent.

Faisons un petit test.

L’imitation joue un rôle important dans notre processus d’apprentissage.

Depuis quelques années déjà, on sait que le cerveau évolue constamment. Il ne fige pas à l’âge adulte pour ensuite lentement se dégénère.

Le cerveau est plastique.

L’amélioration de nos facultés cognitives recoupe un large éventail d’approches qui visent soit à augmenter notre capacité d’attention, soit à améliorer notre mémoire, notre vitesse de compréhension ou notre habileté à résoudre des problèmes.

Votre marque, c’est vous sans être tout à fait vous !

Vous connaissez l’adage : c’est la première impression qui compte. Un peu stressant si on rate son entrée, ne trouvez-vous pas ?

Pourquoi s’entiche-t-on d’une marque ? Parce qu’on adhère à un clan de personnes qui ont un trait en commun.

En psychologie, l’effet Halo, ne date pas d’hier.

Comment une marque peut et doit se manifester à ceux à qui elle s’adresse ?

Connaissez-vous le nouveau concept de co-propriété ?

La réponse est oui !

Changer d’attitude n’entraîne pas automatiquement un changement de comportement.

De récentes études démontrent que la motivation ne serait pas requise pour changer un comportement.

Cela vous arrive-t-il qu’une pensée s’incruste et tourne et tourne dans votre tête ?

Êtes-vous parmi ceux qui se plaignent, de plus en plus, d’avoir à supporter une charge mentale accrue ?

Méfiez-vous de trop d’abus… votre cerveau a besoin de repos !