L’histoire inspirante de Marie-Madeleine Fourcade, leader du réseau de résistance Alliance durant la Seconde Guerre mondiale. Son courage, sa vision, et son leadership exemplaire nous enseignent des leçons précieuses sur la capacité à mobiliser et inspirer en période de crise.

Découvrez le rôle du leadership en temps de crise et comment les leaders peuvent transformer des situations difficiles en opportunités de changement, en s'appuyant sur les concepts de Roman Krznaric et l'étymologie du mot 'crise'.

Découvrez comment la pensée magique peut transformer votre approche du leadership moderne. Cet article explore l'intégration de la spiritualité et de la créativité dans la prise de décision, en offrant des exemples concrets de leaders qui ont su allier intuition et rationalité pour inspirer et motiver leurs équipes. Apprenez à naviguer dans un monde complexe avec une nouvelle perspective, où l'innovation rencontre la sagesse ancestrale.

Explorez les stratégies qui transforment les leaders d'aujourd'hui avec notre série sur l'agilité et l'innovation dans un monde complexe. Découvrez des approches de leadership qui préparent votre organisation pour le futur.

L’entreprise ne s’intéresse plus seulement au leadership individuel, mais aussi au leadership collectif.

L’entreprise ne s’intéresse plus seulement au leadership individuel, mais aussi au leadership collectif.

Qui ne se méfie pas de ses émotions ? On a souvent l’impression qu’elles nous mènent par le bout du nez. Et malgré cela, on ne jure que par elles.

Cette question n’est pas nouvelle. Elle a inspiré plusieurs cinéastes (Matrix, Westworld…) et alimenté de nombreuses discussions parmi les philosophes.

Découvrez les deux composantes essentielles qui expliquent le succès incontestable du DESIGN THINKING dans les projets d’innovation.

Le parcours client dans le domaine de la santé est une approche utilisée depuis plusieurs années par de nombreuses équipes. Quels sont les gains pour l’équipe et les patients ?

Après avoir recueilli et analysé des données de 180 équipes au sein de l’entreprise, Google a réalisé , non sans surprise, que les personnalités individuelles au sein d’une équipe n’étaient pas, le cas échéant, l’élément le plus significatif de son succès.

Les conclusions du projet de Google sur le travail d’équipe, en 2012, sont-elles toujours pertinentes en 2022 ?

L’Art de Construire une équipe !

Tout projet d’envergure, et en particulier un projet d’innovation, vient avec une série de problèmes à résoudre. Ce type de projets requiert à la fois un haut degré de transparence, un travail d’équipe et énormément de collaboration.

Découvrez les dangers à éviter pour tout leader ou entrepreneur.

Le conseil de Mike Michalowicz aux entrepreneurs qui veulent faire croître leur entreprise : imaginez que votre entreprise est un citrouille !

Qui aurait pu imaginer cela ?

Les énoncés d’une vision et d’une mission reposent sur les valeurs éthiques de base d’une organisation. Elles sont toutes deux essentielles à son succès, elles lui donnent un sens et une direction.

Quitter son emploi pour devenir entrepreneur constitue un défi.

Le capital humain est considéré comme l’un des principaux facteurs incitant un individu à démarrer sa propre entreprise.