Après avoir recueilli et analysé des données de 180 équipes au sein de l’entreprise, Google a réalisé , non sans surprise, que les personnalités individuelles au sein d’une équipe n’étaient pas, le cas échéant, l’élément le plus significatif de son succès.

Tout projet d’envergure, et en particulier un projet d’innovation, vient avec une série de problèmes à résoudre. Ce type de projets requiert à la fois un haut degré de transparence, un travail d’équipe et énormément de collaboration.